集团开展“卓越绩效之人力资源管理”专题培训
日期：2015-06-01阅读：1129次
2015年5月29日上午，在集团总部会议室举办“卓越绩效模式”培训第二讲：“人力资源管理”。中国企业管理发展研究会浙江省副会长赵晓红老师主讲。
赵老师首先回顾卓越绩效模式，通过对战略、资源、过程管理以及绩效系统的分析，提出人力资源是企业核心竞争力的关键，拥有一支认同企业文化、富有战斗力的团队，是企业不可复制的核心竞争力的前提和基础。
赵老师强调，人力资源管理对企业发展起着重要作用，对员工的职业生涯规划起着决定性作用。可以说：人力资源管理是员工的服务者，企业变革的推动者，是相关利益方的联络员。
赵老师对现代企业人力资源管理的生动诠释、举例说明得到了员工的热烈反响。
培训结束时，谢炳超董事长做了简短而重要的讲话，董事长提出：集团是员工成长与发展的平台，员工的前途与集团的命运紧紧相连，集团平台发展与壮大靠每个员工共同支撑，希望大家充分挖掘潜力，为自己的前途与集团的发展而努力奋斗。
董事长要求大家：通过本次培训，树立人力资源观念，结合集团的发展规划与战略目标，修订各自工作计划，制定职业规划，确保任务指标执行到位。
